Infelizmente, ainda é comum em Campinas o trabalho sem carteira assinada, o que prejudica o trabalhador em diversos aspectos: sem INSS, sem FGTS, sem direitos básicos como férias e 13º. A boa notícia é que, mesmo nessa situação, você pode procurar a Justiça do Trabalho para exigir o reconhecimento do vínculo empregatício.
Esse tipo de ação trabalhista pode garantir que todos os seus direitos sejam reconhecidos, inclusive retroativamente. Um advogado trabalhista de confiança vai reunir provas como conversas, recibos, testemunhas e solicitar o registro oficial do contrato. Não aceite a informalidade como normal.
Precisa de ajuda com alguma dessas situações? Agende uma consulta com um profissional do nosso escritório e tire suas dúvidas com quem entende do assunto!