A M omitido. e o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico e Eletrônico e de Fibra Ótica de Campinas fecharam um acordo em relação ao plano de saúde dos trabalhadores, único ponto até então em divergência entre as partes. A audiência de conciliação, conduzida pela vice-presidente judicial regimental, a desembargadora Olga Aida Joaquim Gomieri, foi realizada na quinta-feira, 19/9, na sede judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região.
De acordo com os termos da conciliação, o reajuste do plano de saúde será de 16%, sendo que a empresa arcará com o percentual de 6% e, os empregados, com 10%. A mensalidade dos titulares ficará dividada entre a empresa, responsável por 90% do valor, e os empregados, por 10%. Já a mensalidade dos dependentes ficará a cargo da empresa, no percentual de 20%, e pelos empregados, responsáveis por 80%. As partes também concordaram que o Acordo Coletivo de Trabalho firmado nesta semana terá vigência a partir de primeiro de agosto de 2019 até 31 de março de 2020, quando novamente discutirão sobre a implantação de outro plano de saúde.
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